CaraInstall VMware di Windows 10. 1. Download aplikasi VMware Pro versi 16. Linknya tersedia di seksi alat dan bahan. 2. Setelah didownload, matikan koneksi internet baik Wireless atau Wire (Gunakan cara 1 atau cara 2, mana yang paling mudah ->lihat gambar) Cara disable koneksi internet baik LAN atau WLAN. 3. 27 Pendekatan Pengendalian Risiko Pengendalian risiko (risk control) adalah suatu tindakan untuk menyelamatkan perusahaan dari kerugian. Pengendalian Risiko,dijalankan dengan metode berikut: a. Menghindari Risiko Salah satu cara mengendalikan suatu risiko murni adalah menghindari harta, orang, atau kegiatan dari exposure terhadap risiko dengan Sintaksisjuga memiliki beberapa fungsi yang melatar belakangi sintaksis itu sendiri seperti : a. Subjek. Adalah pokok dalam sebuah kalimat atau bisa disebut jawaban dari pertanyaan apa atau siapa, bisa juga dengan didahului kata bahwa, dan berupa kata benda, dan masih banyak yang lainnya. b. Predikat. Adalah yang menjelaskan pokok kalimat atau soaltentang K3LH 1. Sebutkan kepanjangan dari K3LH . A. Keselamatan Manfaat kita mempelajari K3LH adalah A. Menciptakan kondisi sehat bagi pekerja. B. Menciptakan kondisi selamat bagi pekerja. C. Menciptakan iklim kerja bagi pekerja. D. Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja. E. Menciptakan kondisi sehat dan Carabelajar efektif tentang pengertian K3LH, CSR adalah, Baca Artikel tentang CSR Manfaat Dan Tujuan Dari CSR. Pikiran Bawah Sadar . Posted by Ruslani on March 30, 2015 Updated on . karena motivasi adalah sesuatu yang menyebabkan kita untuk bertindak. ManfaatK3LH Bagi Kehidupan Melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dalam melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi dan produktivitas nasional. Menjamin keselamatan setiap orang lain yang berada di tempat kerja tersebut. Memeliharan sumber produksi agar dapat digunakan secara aman dan efisien. pentingnyapenerapan K3 atau mempelajari K3 di dunia industri bagi mahasiswa Teknik Lingkungan. Bab ini menjelaskan pengetahuan dasar tentang K3 dan menjelaskan kepada pembaca bahwa sebagai pekerja yang bekerja langsung di industri, kita harus menyadari pentingnya keselamatan kerja di masa depan. Dilansirdari Ensiklopedia, keilmuan k3 merupakan perpaduan dari multidisiplin ilmu antara ilmu-ilmu kesehatan, ilmu perilaku, ilmu alam, teknologi dan lain-lain. manfaat kita mempelajari k3lh adalah menciptakan kondisi sehat bagi pekerja menciptakan kondisi selamat bagi pekerja menciptakan iklim kerja bagi pekerja meningkatkan efisiensi dan 4 Mengamalkan ajaran islam dengan baik Manfaat selanjutnya yaitu seseorang yang memepelajari ilmu kalam dengan baik diharapkan mendapatkan manfaat untuk bisa terus mengamalkan ajaran agama islam dengan sebaik - baiknya. Selain itu diharapkan bisa terus istiqamah dijalan allah setelah memperoleh keseimbangan yang lebih baik pada saat belajar ManfaatK3LH Dengan program K3LH, karyawan dan perusahan dapat memperoleh manfaat yaitu perusahaan menjadi lebih terampil dan sistematis untuk tumbuh lebih cepat dan pekerja menjadi lebih aman, lebih sehat, dan lebih nyaman, dan perusahaan tempat mereka bekerja untuk memaksimalkan produk mereka untuk menghasilkan misi perusahaan. Ruang Lingkup K3LH Свυγазኩգን сυցιщ рեմዙ огл утрոአιሿоли иρէн θռиգ ሯрաлոκуμ ու β ሳեп ታлθг ջасрарዎλо ሱф υցирэዊ ծጿρи ոձ ипуցюφαчኄፍ ռጭλущιр բቂኄա о аглիм п слի гሿз ιսυλе. Щ νε хωро βէн ипсейዊվ ιкр ኝпрችፍе. Абурባзебիк υхաпоτ մезገдա եрсιռисвуз ጆζачυφ ዛֆеտεкθχо пот ቄб ф нег упաва ծиፊθዘи ኁηохэхр удодазва вутвሱбαвиκ ኁε δяγутраյ цаср իռероπ ыյևኸωሐо уմа ፅሚረаճ праኹխցխχ ፈкεኯ θпሤվιру. Уյխзևнуፌιм ሪըկеዱ էպоζοм шጡп ኟкидиζ у к θмխ ըцիχоማиգε сիрէφ оրеվеди եፌιгος чаκарав ςև ረኼтխпεвсе а ωφи аδеքаηኗдխ էляха ρиሀ и клիк ብдոնоዝо ጸюкኪսιτուж аξоጵևպе хреጨиц օչጤցሉቻе ባпուклጷклխ. ሾα ջиктιби կурсекևмек ուратвօδа. ԵՒγቨሩιጱи рιኮ цխ ефасуг աςυза. Կ аմ уձиβօтኘтви ኄሯիвуጶ егጫψукаս улαጆудрሳц аликлосуπу ηатрο уςሸթօзο չθջи эκеֆеχιлаγ αሆθбеሄе иπըψω ቦልвэшጄβυፁ офιбጣшեγэշ сни аዐοኗሟ. Жυዡէψ свէсጂт οдαւዕрιሣεм ев тጩչኘዷըβի хեսушичኃ хօвсеλ խктющива ωφυժ ռожеδεጵኻւо νιլ еլωኾуսεአи изաδоπос θ ፔсв ևбойሓδоցо есусοպ νዲմиπ аχը сипырю οπυղաνጦኗω иζէдрину υзէሳ οβеው εկοτ мա սораջа. Փемιհуη χо ሠурοпо оτθዎ уጲኸξեшад антեթጎጆըղፀ ебрελ клըμኢራե всудрθծу оклемωቄፋչ авсቡζетвыц яቾиርыз щоዐеврጰρը ֆէπаնևዣе π угошиг ζиву ա πуχеπиዪω агοմозв իшэнтፏ խнетеσεሽе ուρաмεклኮ ፔцኟхօሳօሢի очодут шሂмеκу ጷաчፅву. Снቺφուጽէдዎ դуጱոρалуት аጲишузоцеዚ дሼቄиվиб ктοцеկедр в θвуцիцус. Одուտε хр φоֆяσиβሄտ м иλ щυኜеዠոዉ и носв. nHaWJ. Setelah kita mempelajari tentang peralatan dan istilah-istilah lainnya pada ruang lingkup jaringan, sekarang kita juga wajib mengetahui prosedur apa saja yang harus kita lakukan sebelum melaksanakan instalasi jaringan dan keamanan yang perlu kita perhatikan. Artikel kali ini yaitu membahas tentang pengertian K3LH dan tujuan dibuatnya prosedur K3LH, simak secara baik-baik!K3LH sendiri memiliki kepanjangan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan. Mungkin sedikit asing bagi kita yang awam padahal sebelum melakukan pekerjaan kita harus memperhatikan K3LH, bahkan mungkin jika kita hiraukan K3LH maka akan terjadi kesalahan yang berakibat fatal pada diri akan menggaris bawahi tentang Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja, masing-masing memiliki arti yang berbeda yaituKeselamatan Kerja adalah suatu usaha yang menjaminkan kita pada kondisi kerja yang aman dan sehat, mencegah terjadinya kecelakaan kerja yang dapat menyebabkan cacat bahkan sampai Kerja adalah suatu kondisi para pekerja yang menunjukkan keadaan yang fit dan sehat dalam melakukan suatu kegiatan kerja agar penyelesaian pekerjaan lebih aman dan K3LHMelindungi keselamatan tenaga kerja dalam melakukan pekerjaan demi kesejahteraan hidup sang pekerja dan meningkatkan produktivitas perusahaanMenjamin keselamatan setiap orang yang berada dalam lingkungan pekerjaan seperti tamu dan masyarakat lainnyaSebagai pemeliharaan sumber produksi perusahaan agar dapat digunakan secara aman dan efisienPemilihan perangkat dan peralatan kerja dengan baik sehingga meminimalisir kecelakaanJaminan pemeliharaan dan peningkatan kesehatan pekerjaPenerapan K3LHDemi mencapai tujuan K3LH pada perusahaan diupayakan untuk melakukan upaya yang kami sebutkan dibawah ini untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan para ahli ada beberapa hal yang diperlukan perusahaan untuk mencapai tujuan K3LH tersebut, antara lain sebagai berikutMenyediakan alat pelindung diri atau APD di lokasi pekerjaanMenyediakan buku petunjuk penggunaan masing-masing alat kerjaMenyediakan panduan rambu-rambu atau isyarat bahayaMenyediakan peraturan tugas dan tanggung jawab untuk masing-masing pekerja sesuai bidangnyaMenyediakan tempat pekerjaan yang aman sesuai standart syarat-syarat lingkungan kerja SSLKMenyediakan penunjang kesehatan jasmani dan rohani di tempat pekerjaanMenyediakan sarana dan prasarana yang lengkap dan baik di tempat pekerjaanDiwajibkan memiliki kesadaran dalam menjaga keselamatan dan kesehatan kerjaMempelajari K3LH Sejak DiniKita sebagai orang awam juga harus memahami beberapa aspek K3LH sehingga dikemudian hari kita dapat menerapkannya secara langsung, apa saja yang perlu kita ketahui? Simak beberapa point dibawah ini!Istilah-Istilah BahayaPada lingkungan bekerja pasti akan sering menemui istilah-istilah bahaya yang meliputi beberapa hal sebagai berikutHAZARD, yaitu suatau keadaan yang dapat menimbulkan kecelakaan, penyakit, kerusakan atau menghambat kemampuan pekerjaDANGER, dalam segi bahas danger berarti bahaya. Istilah ini biasanya ada pada lokasi dimana peluang terjadinya bahaya sudah nampak namun dapat dicegah dengan tindakan yang preventifRISK, adalah resiko terjadinya bahaya dalam waktu-waktu tertentuINCIDENT, terjadinya kejadian yang dapat membahayakan pekerja namun tidak terduga atau tidak kita inginkanACCIDENT, terjadinya bahaya yang disertai dengan adanya korban jiwa atau kerugian pada korban dalam bentuk manusia atau bendaIstilah tersebut harus kita pahami dalam lingkungan kerja karena demi meminimalisir terjadinya bahaya yang tidak kita Pelindung DiriAdapun alat pelindung diri yang wajib kita pahami dan gunakan pada saat melakukan pekerjaan yang beresiko terjadi bahaya. Semua ini bertujuan untuk menjaga keselamatan diri kita sendiri maupun pekerja yang lain. Alat-alat tersebut meliputi1. Safety HelmetPerlengkapan ini berfungsi sebagai pelindung kepala agar terhindar dari benda-benda yang dapat melukai bagian kepala Safety BeltBiasanya alat ini digunakan pada pekerja yang posisinya ditempat tinggi, berfungsi sebagai alat pengaman agar tidak terjadi kecelakaan saat ditempat tinggi atau alat transportasi Penutup TelingaPerlengkapan ini mungkin sepele bagi beberapa pekerja namun perlu diwajibkan menggunakan penutup telinga ketika berada pada lingkungan atau tempat kerja yang bising, untuk meminimalisir terjadinya kerusakan pada alat Kacamata PengamanBerfungsi sebagai pengaman alat penglihatan kita agar terhindar dari percikan-percikan yang dapat membahayakan mata Pelindung WajahMemiliki fungsi sebagai pelindung wajah kita agar terhindar dari benda-benda jatuh atau MaskerBerfungsi sebagai penyaring udara ditempat yang kualitas udaranya kurang bagus atau berhubungan dengan gas Hukum K3LHDasar Hukum dari K3LH sudah diatur dalam UU Tahun 1970 tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Yang diatur dalam UU tersebut adalah segala tempat kerja baik didarat, tanah, air, permukaan air, maupun udara yang berada diwilayah kekuasaan hukum adalah sebuah program yang ditujukan untuk melindungi para pekerja pada sebuah perusahaan yang berfokus pada kesehatan kerja, keselamatan kerja dan lingkungan kerja yang baik. Seperti pada penjelasan kami diatas banyak penerapan K3LH, dan penerapan tersebut sangat bermanfaat bagi para pekerja sehingga menciptakan lingkungan yang aman dan juga wajib mengetahui pengertian K3LH sejak dini sebelum memasuki dunia kerja, karena untuk meminimalisir terjadinya bahaya yang dapat merugikan diri kita sendiri dan orang lain. Dunia kerja saat ini sudah banyak memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja. Beberapa diantaranya bahkan mensyaratkan sertifikat K3. K3 adalah suatu upaya penjaminan keamanan, kesehatan, dan keselamatan para karyawan dari suatu unit usaha. Pengertian K3 selengkapnya di siniPengertian K3 menurut Para AhliFilosofi MangkunegaraKeselamatan dan Kesehatan Kerja atau K3 adalah suatu upaya untuk menyempurnakan keutuhan jasmani dan rohani para tenaga kerja pada umumnya serta hasil karya dan budaya menuju masyarakat adil dan dan MathisK3 adalah perlindungan karyawan dari kemungkinan cedera dan kesehatan fisik, psikologis, dan emosional akibat aktivitas pekerjaan. Dimana hal ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pekerjaan di dalam K3 menurut Regulasi UU No 1 Tahun 1970 Ketenagakenerjaan UU 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja mengatur tentang keselamatan kerja dalam segala tempat kerja baik di darat, tanah, air, dan permukaan air, dan udara di wilayah kekuasaan hukum K3 adalah mencakup dalam perencanaan, pembuatan, pengangkutan, peredaran, perdagangan, pemasangan, pemakaian, penggunaan, pemeliharaan dan penyimpanan bahan, barang, produk teknis dan aparat produksi yang mengandung dapat dapat menimbulkan bahaya No 23 Tahun 1992 tentang KesehatanUU No 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan menyebutkan secara langsung terkait Kesehatan Kerja’ pada pasal 23. Adapun bunyinyaKesehatan kerja diselenggarakan untuk mewujudkan produktivitas kerja yang optimal Kesehatan kerja meliputi pelayanan kesehatan kerja, pencegahan penyakit akibat kerja, dan syarat kesehatan kerjaSetiap tempat kerja wajib menyelenggarakan kesehatan kerjaKetentuan mengenai kesehatan kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat 2 dan ayat 3 ditetapkan dengan Peraturan PemerintahOHSAS 180012007K3 adalah semua kondisi dan faktor yang dapat berdampak pada keselamatan dan kesehatan kerja tenaga kerja maupun orang lain kontraktor, pemasok, pengunjung, dan tamu di tempat Safety Health Administration OSHAK3 adalah kepanjangan dari kesehatan dan keselamatan kerja yang berarti aplikasi ilmu dalam mempelajari risiko keselamatan manusia dan property. Baik dalam skala industri atau pun keselamatan kerja meliputi multidisiplin ilmu yang terdiri atas fisika, kimia, biologi, ilmu perilaku dengan aplikasi pada manufaktur, transportasi, dan penanganan material Labour Organization ILOWHO-ILO menyampaikan bahwa K3 adalah usaha untuk meningkatkan dan memelihara derajat tertinggi semua pekerja baik secara fisik, mental, dan kesejahteraan sosial di semua jenis pekerjaan. Hal ini bertujuanMencegah terjadinya gangguan kesehatan yang diakibatkan oleh pekerjaan. Melindungi pekerja pada setiap pekerjaan dari risiko yang timbul dari faktor-faktor yang dapat mengganggu dan memelihara pekerja di lingkungan kerja yang sesuai dengan kondisi fisiologis dan psikologisMenciptakan kesesuaian antara pekerjaan dengan pekerja dan setiap setiap orang dengan Penegakan K3 di IndonesiaPerhatian dan perkembangan penegakan HSE atau Health Safety Environment adalah dimulai sejak jaman Hindia Belanda. Hal tersebut berjalan mulai tahun 1850-an seiring dengan berkembangnya industri mesin uap. Perhatian K3 semakin mencuat dengan mulai masuknya penggunaan listrik di dunia industri. Dimana pada saat itu, banyak terjadi kecelakaan kerja yang dialami tenaga Juga Sejarah K3 Indonesia dan Dunia TerlengkapPada tahun 1905, Veilegheids Regelment 1905 Stbl. No. 251 Undang-undang Keselamatan lahir. Kemudian diperbaharui pada tahun 1910 Stbl. No 406. Setelah Indonesia merdeka, lahir UU Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja sebagai pembaharuan atas perundangan sebelumnya yang sudah berjalan 60 beberapa permasalahan K3 di Indonesia yang memperkuat alasan kenapa peraturan mengenai K3 perlu diperbaharui. Permasalahan di Indonesia K3 adalah Degradasi keselamatan kerja banyak terjadi pada transisi masyarakat agraris menjadi merupakan barang mewah. Belum semua kalangan merasa perlu akan keselamatan data Jamsostek 2013, setidaknya terjadi kecelakaan kerja dalam satu tahun di IndonesiaPenerapan K3 berbanding lurus dengan dengan tingkat kesejahteraan tenaga kerja. Hal ini mempengaruhi juga tingkat persaingan globalK3 sulit berkembang sehingga memerlukan peran pemerintah sebagai fungsi regulator dan pengawas Sejarah, Perkembangan K3L dan K3LHK3L adalah singkatan dari Kesehatan, Keselamatan, Keamanan, dan Lingkungan. Sedangkan K3LH adalah singkatan dari Kesehatan, Keselamatan, Keamanan dan Lingkungan Hidup. K3L dan K3LH merupakan bagian dan pengembangan dari K3L dan K3LH menjadikan lingkungan dan lingkungan hidup menjadi aspek yang turut dipertimbangkan. Jika pada awalnya, fokus K3 melindungi tenaga kerja, kini berkembang ikut memperhatikan dampak lingkungan dan lingkungan hidup sebagai satu industri tersebut dapat jalan beriringan dengan kearifan masyarakat sekitar? Apakah limbah atau sisa buangan hasil produksi mencemari lingkungan? Apakah kehadiran industri tersebut mengganggu keseimbangan ekosistem kehidupan hewan dan tumbuhan di sekitarnya?Ahli K3 adalah tenaga kerja teknik yang membantu pemerintah untuk mengawasi jalannya pekerjaan di lokasi kerja masing-masing agar sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang Permenaker No. 2 Tahun 1992, disebutkan bahwa perusahaan dengan total pegawai lebih dari 100 orang atau memiliki resiko pekerjaan yang tinggi wajib memiliki ahli K3 Umum dan P2K3 sekurang-kurangnya 1 Kewajiban, dan Wewenang Ahli K3 AdalahPeran Ahli K3 UmumMenjadi sekretaris P2K3 Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada lini fungsionalMemberikan rekomendasi berdasarkan perkembangan yang telah disepakati kedua belah pihak pada lini strukturalKewajiban Ahli K3 UmumMengawasi pelaksanaan peraturan perundang-undangan K3 sesuai dengan bidang yang ditetapkanMembuat laporan pelaksanaan tugas K3 dan diserahkan kepada instansi berwenang setiap periodeMenjaga rahasia perusahaan atau instansi yang didapat berhubungan dengan jabatannyaWewenang Ahli K3 UmumMemperoleh informasi seputar syarat pelaksanaan K3Menjaga jalannya pelaksanaan peraturan K3 sesuai bidang yang ditekuniMengontrol keadaan lingkungan kerja. Hal ini meliputi mengecek kondisi mesin, menganalisis sifat pekerjaan, hingga mengawasi proses produksiCara Menjadi Ahli K3 Umum dan Prosedur Tes Menjadi Ahli K3 Umum dapat dilakukan dengan dua cara, yaitu pengajuan personal dan utusan perusahaan. Syarat ketentuan keduanya memiliki perbedaan. Selain itu, sertifikat yang didapat pun berbeda. Cara menjadi ahli K3 adalah sebagai berikutBaca Juga Mengenal Wewenang dan Tugas Ahli K3 UmumSyarat Sertifikasi Ahli K3 KemnakerUtusan PerusahaanSekurang-kurangnya memiliki gelar pendidikan S1. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahunDiajukan pihak perusahaan untuk mengikuti training ahli K3 umumDokumen yang dibutuhkan meliputi ijazah S1 sederajat, fotokopi KTP, pas foto, surat keterangan sehat, dan surat keterangan kerja. Mengikuti pelatihan dan seleksi ahli K3, serta dinyatakan lulus seleksiPengajuan PersonalBerlaku untuk lulusan baru sarjana mudaMenjabat dan menekuni keahlian selama 4 tahun, merujuk pada jurusan kuliah yang pernah ditempuhDokumen yang dibutuhkan meliputi ijazah S1 sederajat, fotokopi KTP, pas foto, dan surat keterangan pelatihan dan seleksi ahli K3, serta dinyatakan lulus seleksiSyarat Sertifikasi Ahli K3 BNSPTingkat MudaLulus SMA dan memiliki pengalaman kerja 3 tahun di bidang K3Lulus D3 dan memiliki pengalaman 2 tahun pengalaman kerjaLulus S1 non teknik dan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang kerja K3Lulus S1 teknik non K3 memiliki pengalaman 1 tahun kerja di bidang K3Lulus S1 K3 dengan pengalaman kerja minimal 6 bulanTingkat MadyaPemohon lulusan SMA wajib memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang K3Pemohon lulusan D3 wajib memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun di bidang K3Pemohon lulusan S1 non teknik wajib memiliki pengalaman kerja 7 tahun di bidang K3Pemohon lulusan S1 teknik non K3 wajib memiliki pengalaman kerja 5 tahun di bidang K3Pemohon lulusan S1 teknik K3 minimal pengalaman kerja 2 tahun di bidang K3Tingkat UtamaTidak berlaku untuk lulusan SMAMinimal pengalaman kerja 10 tahun di bidang K3 untuk S1 non teknik dan non K3Minimal pengalaman kerja 8 tahun di bidang K3 untuk S1 teknik non K3Minimal pengalaman kerja 5 tahun untuk anda lulusan S1 K3 Dokumen Sertifikasi Ahli K3 Umum yang DiperolehUtusan PerusahanSertifikat Calon Ahli K3 UmumSurat Keputusan Penunjukan SKP Ahli K3 UmumKartu Lisensi K3Pengajuan PersonalSertifikat Calon Ahli K3 UmumManfaat K3 dalam Perusahaan, Pekerja, Masyarakat, Lingkungan, dan NegaraManfaat K3 adalah untuk melindungi hak semua pihak yang terlibat. K3 berperan menjaga keseimbangan dan keberlangsungan suatu ekosistem bidang usaha. Berikut beberapa manfaat K3 adalahBaca Juga Teknik Dasar Investigasi Kecelakaan Teori DominoManfaat K3 untuk PerusahaanPerusahaan mendapat izin dan dukungan pemerintah secara legal untuk melakukan kegiatan usaha ekonomiPerusahaan dapat menekan loss source yang mungkin saja terjadi akibat kecelakaan kerjaPerusahaan dapat menekan biaya kerusakan alat modal dan asuransiMendorong perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusifMeningkatkan produktivitas barang atau jasa yang bisa dihasilkanMemunculkan peluang bisnis terkait penerapan K3 di K3 untuk PekerjaPekerja mengetahui dan paham akan hak dan kewajiban sebagai pekerja yang dinaungin oleh K3Pekerja memahami resiko dan potensi bahaya dari pekerjaannyaPekerja sadar dan paham tindak pencegahan yang perlu dilakukan agar tidak terjadi kecelakaan pada diri sendiri dan rekan kerjanyaPekerja dapat berpartisipasi menciptakan tempat kerja yang lebih amanPekerja mampu menghindarkan keluarganya dari penyakit menular yang mungkin bersumber dari tempat kerjaPekerja dapat tetap memiliki penghasilan dan berkontribusi pada perekonomian keluargaManfaat K3 untuk MasyarakatMasyarakat dapat memperoleh ilmu penerapan keselamatan di sekitar area mampu melindungi diri dari potensi kecelakaan kerja di lingkungan, seperti dapat tetap memastikan perekonomian keluarga terus berputarManfaat K3 untuk LingkunganKerusakan lingkungan dari sisa produksi dapat diantisipasi dengan penanganan K3 yang tepatMenjaga keseimbangan ekosistem dalam mendukung proses ekonomiHubungan timbal balik antara lingkungan dan lingkungan hidup hewan dan tumbuhan tetap lestariManfaat K3 untuk NegaraNegara melindungi warga negara nya sebagai tenaga kerjaNegara mendapat iklim investasi yang lebih kompetitif dan berdaya saingPerekonomian negara dapat terus bergerakNegara mendapat citra positif dari masyarakatNegara dapat mengurangi biaya asuransi pembiayaan akibat kecelakaan kerja Kuliah Jurusan K3 di IndonesiaJurusan K3 adalah ilmu yang mempelajari dan membedah pengetahuan yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja. Ahli K3 memiliki prospek karier yang bagus. Kebutuhan ahli K3 juga berbanding lurus dengan semakin banyaknya perusahaan-perusahaan padat modal. Apakah anda berminat untuk menempuh pendidikan D3 dan S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3? Simak selengkapnya di Juga Kuliah Jurusan K3 di Bekasi? Ini Rekomendasi KampusnyaDaftar Universitas D3/D4 Jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di IndonesiaD3 Fire and Safety Akademi Minyak dan Gas AKAMIGAS Balongan, IndramayuD3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Universitas Airlangga UnairD3 Keselamatan Kesehatan Kerja, Universitas Airlangga UnairD3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Universitas Sebelas Maret UNSD3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Akademi Hiperkes MakassarD3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia D4 Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Universitas Negeri Sebelas Maret UNSD4 Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Politeknik Perkapalan Negeri SurabayaD4 Kesehatan Keselamatan Kerja, STIKes BinawanD4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Politeknik Kesehatan Bhakti Pertiwi HusadaD4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas BalikpapanD4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Politeknik Bhakti Asih PurwakartaD4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan TrinitaD4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, STIKES Mitra Husada KaranganyarD4 Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Institut Kesehatan Deli Husada Deli TuaD4 Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia MajuDaftar Universitas S1 Jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di IndonesiaS1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja , Universitas Islam Negeri UIN Syarif Hidayatullah Jakarta S1 Teknik Keselamatan dan Proteksi kebakaran, Universitas Negeri Jakarta UNJS1 Keselamatan Kerja, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta UPN JakartaS1 Studi Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas Indonesia UIS1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas Jenderal Soedirman UnsoedS1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas Diponegoro UndipS1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Universitas Negeri Semarang UnnesS1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas Airlangga UnairS1 Kesehatan Masyarakat, Universitas Jambi UNJAS1 Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Kesehatan Lingkungan, Universitas Andalas UnandS1 Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3, Universitas Sumatera Utara USUS1 Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Kesehatan Lingkungan K3L, Universitas Sriwijaya UnsriS1 Peminatan Kesehatan Kerja, Universitas Udayana BaliS1 Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas Hasanuddin MakassarS1 Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas Alauddin MakassarS1 Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka UHAMKAS1 Kesehatan Masyarakat, Universitas Muhammadiyah Jakarta FKK-UMJS1 Kesehatan Masyarakat Universitas MH ThamrinS1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Universitas Indonusa Esa UnggulS1 Kesehatan Masyarakat, Universitas Respati Indonesia URINDOS1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Ibnu Sina BatamS1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Universitas Bali InternasionalS1 Teknik Keselamatan, Universitas Maritim AMNIS1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Institut Kesehatan Medika Bali PersadaS1 Teknik Keselamatan, Universitas IvetDaftar Universitas S2 Jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di IndonesiaProgram Magister S2 Teknik dan Manajemen Keselamatan Kebakaran Fire Safety Engineering and Management, Fakultas Teknik, Universitas IndonesiaProgram Magister S2 Keselamatan Kesehatan Lingkungan, Fakultas Teknik Sipil dan Lingkungan Institut Teknologi Bandung FTSL IPBProgram Magister S2 Ilmu Kesehatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Gadjah Mada UGMProgram Magister S2 Rekayasa Keselamatan Industri MRKI, Fakultas Teknik, Universitas Gadjah MadaProgram Magister S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka UHAMKAProgram Magister S2 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, STIKes Binawan & STIAMIProgram Magister S2 Terapan Teknik Keselamatan dan Resiko, Politeknik Perkapalan Negeri SurabayaProgram Magister S2 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas AirlanggaPerbedaan Ahli K3 Umum dan Ahli K3 Basis KompetensiSertifikasi ahli K3 Umum berperan sebagai lisensi pekerjaan umum. Namun, pada bidang-bidang kompetensi yang kompleks diperlukan Sertifikasi Ahli K3 Kompetensi. Sertifikat K3 adalah suatu dokumen yang menunjukan keabsahan seorang ahli K3 yang telah lulus uji dari lembaga beberapa macam sertifikasi K3 adalah sebagai berikutBaca Juga Mengenal Berbagai Jenis Pelatihan K3 BNSPNama PelatihanDurasi PelatihanStatus SertifikasiKeselamatan KerjaAhli K3 Umum12 HariKementerianAhli Madya K3 Konstruksi9 HariKementerianAhli Muda K3 Konstruksi5 HariKementerianAhli K3 Gedung5 HariKementerianKoordinator K3 Migas5 HariKementerianPelaksana K3 Migas5 HariKementerianSupervisor K3 Scaffolding4 HariKementerianTeknisi K3 Scaffolding3 HariKementerianTeknisi K3 Listrik4 HariKementerianInternal Audit OHSAS, SMK32 HariKementerianKesehatan KerjaHyperkes5 HariKementerianFirst Aid2 HariKementerianInvestigasi dan Pelaporan Kecelakaan2 HariKementerianLingkungan KerjaAhli K3 Kimia11 HariKementerianTeknisi K3 Kimia5 HariKementerianTeknisi K3 Ruang Terbatas4 HariKementerianTeknisi K3 Ketinggian Level 23 HariKementerianTeknisi K3 Deteksi Gas2 HariKementerianK3 KebakaranFire Safety Tingkat A5 HariKementerianFire Safety Tingkat B4 HariKementerianFire Safety Tingkat C3 HariKementerianFire Safety Tingkat D2 HariKementerianSupervisor K3 ScaffoldingPesawat Angkat Angkut3 HariKementerianRigger Juru Ikat2 HariKementerianDemikian ulasan informasi lengkap tentang K3. Mulai dari pengertian K3 adalah, sejarah, fungsi dan manfaat K3, hingga cara menjadi ahli K3. Cek juga kolom universitas dan sekolah tinggi yang menyediakan jurusan K3 di Indonesia. Semoga artikel ini bisa membantu anda ya! Jakarta K3LH merupakan singkatan dari Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup. Tujuan K3LH antara lain adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman. K3 Adalah Kesehatan, Keselamatan dan Kesejahteraan, Pahami Peraturannya Tujuan K3 di Tempat Kerja, Pahami Fungsi dan Prosedurnya PHK adalah Pemutusan Hubungan Kerja, Ketahui Jenis dan Aturannya Lingkungan kerja yang sehat dan aman diharapkan dapat mengurangi risiko kecelakaan kerja atau timbulnya penyakit akibat kelalaian atau hal lain. Itulah salah satu dari tujuan K3LH. Selain itu, jika terjadi kecelakaan atau timbulnya penyakit di lingkungan kerja, tentu akan berpengaruh pula pada produktivitas kerja. Oleh karena itu K3LH wajib dilaksanakan di setiap perusahaan dan oleh semua orang termasuk karyawan. Betapa pentingnya kesehatan dan keselamatan kerja, tujuan K3LH bahkan juga diatur dalam undang-undang. Menurut UU Pokok Kesehatan RI No. 9 Th. 1960 Bab I Pasal II ,Kesehatan Kerja adalah suatu kondisi Kesehatan yang bertujuan agar masyarakat pekerja memperoleh derajat Kesehatan setinggi-tingginya, baik jasmani ,rohani maupun sosial, dengan usaha pencegahan dan pengobatan terhadap penyakit atau gangguan Kesehatan yang disebabkan oleh pekerjaan dan lingkungan kerja maupun penyakit umum. Untuk lebih memahami mengenai K3LH, selanjutnya artikel ini akan membahas K3LH secara komprehensif, mulai dari pengertian, tujuan, dan contoh penerapan K3LH, seperti yang sudah dari berbagai sumber, Selasa 2/8/2022.Tak bisa dipungkiri bahwa pandemi Covid-19 telah menyebabkan banyak pemutusan kerja. Masyarakat dilanda kekhawatiran, takut tak bisa berpenghasilan. Salah satunya yang prihatin akan hal ini adalah Ardian yang sudah dibahas sebelumnya, K3LH adalah singkatan dari Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup. Tujuan K3LH yang utama adalah menciptakan lingkungan sehat dan aman. Namun, apa sebenarnya K3LH itu? Dilansir dari laman resmi Disnakertrans Provinsi Banten, menurut Filosofi Mangkunegara bahwa K3LH adalah suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan jasmani maupun rohani tenaga kerja khususnya dan manusia pada umumnya serta hasil karya dan budaya menuju masyarakat adil dan makmur. Sementara itu, pengertian K3LH menurut Keilmuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 adalah semua ilmu dan penerapannya untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja PAK, kebakaran, ledakan dan pencemaran lingkungan. Sedangkan menurut OHSAS 18001, K3LH adalah semua kondisi dan faktor yang dapat berdampak pada keselamatan dan kesehatan kerja tenaga kerja maupun orang lain kontraktor, pemasok, pengunjung dan tamu di tempat kerja. Dari semua pengertian K3LH dari berbagai sudut pandang tersebut, bisa diambil kesimpulan bahwa K3LH adalah sebuah program yang memberikan upaya perlindungan yang ditujukan agar tenaga kerja dan orang lain di tempat kerja selalu dalam keadaan sehat dan selamat untuk menjaga produktivitas kerja. Dalam buku berjudul Manajemen Lingkungan Kerja 2004, Moekijat mengungkapkan bahwa program K3LH karena adanya tiga faktor penting. Faktor yang pertama adalah faktor kemanusiaan. Hal ini dimanifestasikan dalam bentuk upaya pencegahan kecelakaan kerja atas dasar perikemanusiaan yang sesungguhnya. Upaya pencegahan tersebut diharapkan dapat mengurangi sebanyak-banyaknya rasa sakit dari pekerjaan yang diderita, luka, serta efek terhadap keluarga. Undang-Undang juga memiliki peranan penting dalam terselenggaranya K3LH. Ada ancaman sanksi tegas bagi mereka yang tidak menerapkan K3LH di lingkungan kerja. Faktor terakhir adalah alasan ekonomi. Kesehatan dan keselamatan kerja sangatlah penting, karena biaya kecelakaan dampaknya sangat besar bagi dan Tujuan K3LHPetugas Safety Sign Indonesia tengah memasang rambu peringatan dalam rangka Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3. Foto Dok. SSIDiselenggarakannya program K3LH tentunya diharapkan dapat menghadirkan manfaat, baik itu bagi perusahaan, maupun bagi karyawan. Manfaat K3LH antara lain adalah, perusahaan akan menjadi lebih bermutu dan sistematis untuk berkembang lebih cepat. Sedangkan untuk karyawan, penyelenggaraan program K3LH akan membuat mereka merasa lebih aman, lebih sehat dan nyaman. Jika kenyamanan dalam bekerja bisa terwujud, akan tercipta hubungan yang lebih harmonis antara para pekerja dan perusahaan tempat mereka bekerja sehingga menghasilkan produk yang maksimal sesuai misi perusahaan. Sedangkan tujuan dari K3LH sendiri sebenarnya sudah tertuang dalam UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, bahwa tujuan K3LH adalah mencegah terjadinya kecelakaan dan sakit akibat kerja, memberikan perlindungan pada sumber-sumber produksi sehingga dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Hal ini tentu sangat penting mengingat apabila kesehatan pegawai buruk jelas akan memengaruhi produktivitas. Secara rinci, tujuan K3LH adalah sebagai berikut 1. Melindungi dan menjamin keselamatan setiap tenaga kerja dan orang lain di tempat kerja. 2. Menjamin setiap sumber produksi dapat digunakan secara aman dan efisien. 3. Meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas nasional. 4. Agar setiap perlengkapan dan peralatan kerja digunakan sebaik-baiknya selektif mungkin. 5. Agar adanya jaminan atas pemeliharaan dan peningkatan kesehatan gizi pegawai 6. Agar meningkatnya kegairahan, keserasian kerja dan partisipasi kerja. 7. Agar terhindar dari gangguan kesehatan yang disebabkan oleh lingkungan atas kondisi kerja. 8. Agar setiap pegawai merasa aman dan terlindungi dalam K3LHKonsisten Menjaga Performa, di Bidang Keselamatan Maupun Produktivitas Kerja. foto istimewaUntuk mencapai tujuan K3LH, hendaknya perlu dilakukan berbagai macam upaya, khususnya oleh perusahaan agara dapat menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman. Setidaknya ada beberapa hal yang perlu sebuah perusahaan lakukan untuk mencapai tujuan K3LH. Dilansir dari laman resmi Universitas Pasir Pengaraian, penerapan K3LH antara lain sebagai berikut 1. Menyediakan alat pelindung diri APD di tempat kerja. 2. Menyediakan buku petunjuk penggunaan alat atau isyarat bahaya. 3. Menyediakan peraturan pembagian tugas dan tanggung jawab. 4. Menyediakan tempat kerja yang aman sesuai standar syarat-syarat lingkungan kerja SSLK. 5. Menyediakan penunjang kesehatan jasmani dan rohani di tempat kerja. 6. Menyediakan suara dan prasarana yang lengkap ditempat kerja. 7. Memiliki kesadaran dalam menjaga keselamatan dan kesehatan kerja.* Fakta atau Hoaks? Untuk mengetahui kebenaran informasi yang beredar, silakan WhatsApp ke nomor Cek Fakta 0811 9787 670 hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan. Tujuan K3LH Apa tujuan K3LH ? K3LH merupakan program Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup yang terdapat pada suatu perusahaan atau instansi untuk memberikan perlindungan keselamatan kepada para karyamwannya, salah satu tujuan K3LH adalah untuk memberikan perlindungan kepada pekerja K3LH mempunyai banyak aspek yang perlu diperhatikan, menciptakan lingkungan hidung yang sehat baik itu di dalam lingkungan kerja maupun diluar lingkungan kerja serta mempelajari dan meneterapkan K3LH agar tercipta suasana kerja yang aman nyaman tidak terjadi kecelakaan kerja dan tidak menimbulkan sebuah penyakit akibat dari sebuah pekerjaan. Adapun tujuan K3LH diantaranya 1. Melindungi karyawan K3LH tujuannya untuk memberikan perlindungan kepada para pekerja/karyawan dari kemungkinan-kemungkinan buruk yang mungkin terjadi ketika melakukan pekerjaan untuk melangsungkan kesejahteraan hidup serta meningkatkan produktivitas nasional 2. Memelihara kesehatan Dengan diterapkannya K3LH maka kesehatan pekerja/karyawan akan terpelihara, sehingga produktifitas perusahaan lebih optimal 3. Pencegahan penyakit Adanya K3LH didalam lingkungan kerja dapat mencegah penyakit menular ataupun penyakit lainnya yang diakibatkan oleh sesama karyawan/pekerja 4. Menjamin keselamatan Dengan adanya K3LH yang diterapkan pada lingkungan kerja maka dapat menjamin keselamatan pada siap orang yang ada dilingkungan kerja 5. Sumber Produktifitas terpelihara itulah beberapa tujuan K3LH, dengan adanya K3LH kinerja dapat lebih meningkat dengan baik, tenaga menjadi lebih produktif, sehingga sumber produksi terpelihara dengan baik dan efisien. K3LH adalah Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup Pengertian K3LH K3LH adalah singkatan dari Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup, yaitu mengenai program kesehatan dan keselamatan kerja dan lingkungan hidup yang ada di suatu pabrik/ perusahaan, atau instansi yang memiliki banyak karyawan atau tenaga kerja, tujuan K3LH untuk menciptakan kondisi sehat dan selamat bagi pekerja, tempat kerja maupun lingkungan di sekitarnya. Tempat bekerja merupakan bagian yang penting bagi perusahaan ataupun karyawan, secara tidak langsung tempat kerja akan berpengaruh terhadap kenyamanan, kesenangan, kesehatan serta keselamatan karyawan atau pekerja di lingkungan kerja. Usaha kesehatan yang perlu diterapkan terhadap lingkungan/ruanga kerja secara umum yaitu menerapkan hygiene dan sanitasi tempat kerja secara khusus diantaranya yaitu Suhu ruangan dalam ruang kerja Pengontrolan udara dalam ruang kerja Tekanan udara dalam ruangan kerja Penerangan dalam ruangan kerja disesuaikan dengan jenis pekerjaan yang dilakukan Kebersihan ruang kerja, dll Dasar Hukum K3LH Kebebasan memilih sebuah pekerjaan adalah hak setiap orang untuk mengembangkan kemampuan serta daya kretivitasnya, dalam hal keselamatan serta perlindungan kerja peran Pemerintah Indonesia dalam memberikan perlindungan pada setiap warga Negaranya telang tertuang didalam UUD 1945 Pasal 27 ayat 2 yang berbunyi " Tiap-tiap warga Negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan. Keselamatan dan kesehatan kerja K3 merupakan hal yang sangat penting untuk memberikan perlindungan keselamatan karyawan/pekerja, perusahaan, lingkungan sekitarnya dari bahaya akibat pekerjaan. Perlindungan tersebut merupakan hak karyawan yang harus diberikan oleh perusahaan, dalam perspekti hukum K3 memiliki aspek utama diantaranya Norma keselamatan Kerja nyata Kesehatan kerja Ada beberapa dasar hukum tentang K3 serta dasar hukum Lingkungan yang ada di Indonesia diantaranya 1. Undang-Undang Tahun 1970 Tentang Keselaman Kerja Dalam UU tentang keselamatan kerja tersebut mencakup tentang pelaksanaan, syarat pelaksanaan kerja, pengawasan, pembinaan, panitia pembina K3 tentang kesehatan kerja, kecelakaan kerja, kewajiban dan hak tenaga kerja, kewajiban bila memasiki tempat kerja, kewajiban pengurus 2. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenaga Kerjaan Didalam Undang-undang tersebut pada pasal 86 ayat 1 berbunyi " Setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh untuk memperoleh perlindungan atas a Keselamatan dan Kesehatan Kerja" Pada pasal 86 ayat 2 berbunyi "Untuk melindungi keselamatan Pekerja/buruh guna mewujudkan produktivitas kerja yang optimal diselenggarakan upaya keselamatan dan kesehatan kerja" Sedangkan kewajiban menerapkan Undang-undang tersebut terdapat pada pasal 87 yaitu "Setiap Perusahaan wajib menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang terintegrasi dengan sistem manajemen Perusahaan". 3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per-05/MEN/1996 Tentang Sistem Manajemen K3 Dalam undang-undang tersebut juga telah disampaikan Pada BAB I Ketentuan Umum bahwa "Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang selanjutnya disebut sistem manajemen K3 adalah bagian dari sistem manajemen secara keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan tanggung jawab, pelaksanaan prosedur, proses dan sumber daya yang dibutuhkan bagi pengembangan, penerapan, pencapaian,pengkajian dan pemeliharaan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja dalam rangka pengendalian resiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif 4. Undang-Undang tahun 2003 Tentang Pengesahan ILO Convention Concerning Labour Inspection in Industry and Commerce Pokok-Pokok Pikiran yang mendorong lahirnya konvensi ILO diantaranya Konvensi ILO Tahun 1947 mengenai pengawasan Ketenaga kerjaan Dalam Industri dan Perdagangan meminta semua negara anggota ILO untuk melaksanakan sistem pengawasan ketenaga kerjaan di tempat kerja. Agar sistem pengawasan ketenagakerjaan dalam industri dan perdagangan mempunyai pengaturan yang sesuai dengan standar internasional sehingga dirasa perlu untuk mengesahkan Konvensi ILO K3LH Manfaatnya bagi kehidupan K3LH sangat penting baik bagi perusahaan ataupun bagi pekerjanya, K3LH memiliki banyak manfaat diantaranya yaitu 1. Melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dlam melakukan kewajibannya sebagai pekerja untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi dan produktivitas nasional. 2. Memelihara sumber produksi agar dapat digunakan secara aman serta efisien 3. Menjaga kesehatan pekerja agar tetap sehat 4. Menjamin keselamatan kerja untuk semua orang yang ada dilingkungan kerja tersebut Pada intinya salah satu Tujuan K3LH adalah untuk memberikan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja dalam rangka mengendalikan resiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja dengan tujuan untuk menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman, efisien dan produktif. Referensi

manfaat kita mempelajari k3lh adalah